Functie-omschrijving:

Wij zoeken een zelfstartende en gedreven netwerker met resultaatgerichte werkhouding. Met je positieve instelling handel je consequent in de hectiek en voert goede, effectieve gesprekken. Je bent fanatiek op social media en begrijpt dat persoonlijk contact het meest effectief is. De arbeidsmarkt is je passie en je resultaatgerichtheid zorgt voor jouw succes. Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• In bezit van een afgeronde opleiding op Hbo-niveau;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Minimaal 1 jaar ervaring in de werving en selectie bijvoorbeeld als e-recruiter, accountmanager, recruiter, consultant of intercedent bij een detacheerder, uitzendbureau of wervingsbureau (voor hogeropgeleiden);
• Het is een grote pre als je eerder in de retail gewerkt hebt dan wel als Recruiter voor retail functies geworven hebt;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om positief kritisch door te vragen, te overtuigen, je eigen mening te geven;
• Je werkt planmatig in een hoog tempo én bent flexibel in de dynamiek van gedeelde verantwoordelijkheden binnen het team.
• Je werkt erg zelfstandig vanuit diverse vestigingen in de regio Amsterdam.

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die klanten graag overtreft in hun verwachting? Doe jij je werk met een flinke dosis energie, wil je altijd van de hoed en de rand weten en is kandidaten interviewen één van jouw talenten? Zorg er dan voor dat jij een plek bemachtigt binnen ons team.

• In de rol van Recruiter Retail bij het centrale klantteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse invulling aanvragen op het gebied van retail functies. Dit houdt het volgende in:
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van KPI’s en het initiëren van verbeterslagen binnen het werkproces;
• Je bent verantwoordelijk voor het bedenken en uitvoeren van wervingscampagnes;
• Je bewerkt de arbeidsmarkt proactief door middel van de social media, netwerkevents, databasemanagement en andere zoekmethodieken;
• Je maakt (functie)profielen en zoekt, benadert en interesseert potentiële kandidaten;
• Je voert selectiegesprekken aan de hand van de Starr-methodiek;
• Je zorgt ervoor dat kandidaten goed voorbereid op sollicitatiegesprek bij de klant gaat;
• Je draagt zorg voor het administratieve proces omtrent de bemiddeling van de kandidaten;
• Je bent in staat om volgens strikte KPI’s je werk in te delen en prioriteiten te bepalen;
• Het nakomen van afspraken en op klantvriendelijke wijze begeleiden van kandidaten tijdens het gehele selectieproces is voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden we je?

Bij Timing hebben we veel aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling en hier willen wij graag in investeren. Om je de kneepjes van het vak te leren, doorloop je een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject bij het Talent Management van Timing. Dit samen met collega's uit het hele land, zodat je leert van andere ambitieuze Hbo-ers die zich op hetzelfde punt in hun loopbaan bevinden als jij. Maar ook als je al een tijd aan het werk bent, vinden we het belangrijk dat je blijft leren. Daarom kennen we bij Timing een individueel loopbaantraject, waarin we je aanmoedigen te blijven groeien zowel in je vak als persoonlijk.

Wat we verder bieden is:

• Resultaat gedreven werkomgeving, inspirerend leiderschap en plezier in het werk;
• De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen;
• Marktconform arbeidsvoorwaarden pakket waarbij een smart phone een onderdeel is;
• Je mag altijd gebruik maken van een bedrijfsauto die aan de vestiging gebonden is.

Details

• Aantal uren per week: 40 uur
• Standplaats: Amsterdam, Noord-Holland
• Vakgebied: Commercie
• Vacaturenummer: 14782
• Opleidingsniveau: HBO
• Dienstverband: Fulltime
• Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer hier online.

Originele vacature. Sluitingsdatum onbekend.