|
Vernieuw jij werkgevers?
AWVN gelooft in vooruitgang door vernieuwend werkgeven en adviseert werkgevers bij de ontwikkeling van de organisatie, hun medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Onze filosofie is dat constructieve arbeidsverhoudingen daarbij cruciaal zijn.
AWVN is de grootste werkgeversvereniging van Nederland: ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken zijn bij AWVN aangesloten. Samen staan die organisaties voor meer dan vijf miljoen werknemers. Wij zijn op ons hoofdkantoor in Den Haag voor 24 tot 32 uur per week op zoek naar een stagiaire Tiptrack (m/v)
Tiptrack
AWVN heeft een innovatieve online tool ontwikkeld voor werkenden om zelf de regie te voeren over de eigen duurzame inzetbaarheid. Tiptrack bestaat uit een app en een website. Afgelopen jaar heeft een pilot bij 10 grote organisaties plaatsgevonden. Op basis van de resultaten wordt Tiptrack het komend jaar verder door ontwikkeld en voor heel Nederland gelanceerd.
Mogelijke stages
Online communicatie: online communicatie & marketing over Tiptrack, web/appredactie en offline communicatiemiddelen. Kennis en vaardigheden: opleiding in communicatie en/of marketing; kennis en/of ervaring met online communicatiemiddelen en web redactie (HBO/WO niveau)
Projectadviseur Tiptrack: meewerken aan de implementatie van Tiptrack bij organisaties in Nederland; organiseren van kick-off bijeenkomsten voor medewerkers, workshops, gebruikersonderzoek uitvoeren, advies over implementatie. Kennis en vaardigheden:
ervaring met onderzoek, sociale wetenschappen b.v. psychologie (HBO/WO- niveau)
Verwachting en aanbod
Wij zoeken vooral derdejaars studenten die een werkstage combineren met het doen van onderzoek (3 dagen meewerken, 2 dagen onderzoek per week) en – op basis van de meest recente kennis en ontwikkelingen – werken in een van de projecten bij AWVN.
AWVN biedt stageplaatsen bied bij voorkeur een stageplaats aan voor een periode van minimaal 6 maanden. Begeleiding en ontwikkelmogelijkheden maken onderdeel uit van het aanbod. Je ontvangt een passende stagevergoeding.
Informatie over de AWVN kun je vinden op www.awvn.nl Voor vragen kun je bellen met Els van Woensel, HR adviseur, e.woensel@awvn.nl , 06 23 65 24 40.Je motivatie en cv kun eveneens sturen aan Els van Woensel.
Na een eerste schriftelijke selectie volgt een gesprek met de betrokken manager. Het streven is om te selecteren in een korte doorlooptijd.
Originele vacature. |